Los estudios y las experiencias en otros países demuestran que, con los programas de salud corporativa, la productividad de las empresas aumenta hasta un 12,5% y el absentismo laboral se reduce hasta un 15%.
Beneficios para la compañía
- Incremento de la motivación
- Fidelización del personal.
- Mejora del ambiente profesional.
- Optimización de los espacios, reconvertibles a nuevos usos futuros.
- Incremento de la productividad.
- Reducción del absentismo laboral y los gastos por bajas.
- Dar respuesta a la Responsabilidad Social Corporativa dando un valor añadido de salud.
- Mejora de la imagen corporativa.
Beneficios para los trabajadores
- Mejora de la calidad de vida.
- Mejora de la salud.
- Prevención contra las malas posturas y trabajos sedentarios.
- Conciliación de la vida personal y la laboral.
|
|
 |
© Diseño web
